没货了
高薪就业保障机制
1.理论课与实践课相结合：
上课时学员人手一台电脑，边学理论知识边操作；同时学校有现代化的实验室和实验设备，模拟真实的工作环境，让学员在学校时就能感受工作环境、实际操作企业项目，保证工作时直接上岗。
800多个课时1000个知识点；独立完成1000多个实验；高端技术体验；八大项目实战：
中国国际广播电视台项目；
中国妇联大厦项目；
民生银行项目；
中信大厦项目；
国家知识产权扩容方案；
2.“先就业后交学费”进一步保障学员利益
“先就业后交学费”—学员的就业与学校的切身利益绑定，让学员的就业有了进一步的保障；同时也减轻了学员及其家庭的负担。
3.跟踪服务，学员就业更有保障
学员入学时，学校与学员签订《培训及就业协议》，协议里规定“学员就业后博雅学校为学员提供三年的跟踪服务，终身推荐就业”。
“学员什么时候想换工作，学校随时为学员安排工作”，解除了学员与家长的后顾之忧。
4.合作企业千余家
根据用人单位的需求设置相关课程，并结合市场需要，不断更新授课内容，保证“所学即所用”。
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